Créé le 20 avril 2010, le Réseau handicap Groupe permet aux différents acteurs du handicap du Groupe CDC d’échanger sur leurs problématiques en présence d’experts et de faciliter le sourcing d’étudiants et jeunes diplômés en situation de handicap grâce au partenariat avec la FEDEEH (Fédération étudiante pour une dynamique étude et emploi avec un handicap) et à la participation des entités aux handicapés.
Le taux d’emploi légal du Groupe s’élève à 3,90% en 2011 et est en constante augmentation. Trois des plus grosses entités se rapprochent d’ailleurs des 6% : l’EP, CNP Assurances et le groupe SNI.
Des actions en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés (TH) dans les entités
- Le recours au secteur protégé et adapté est accru et s’opère sur des activités plus diversifiées (toutes les entités du Groupe)
- Des actions de recrutement et sourcing spécialisé grâce à des partenariats associatifs et à la participation à des forums spécifiques (tout le Groupe), la formation des recruteurs au recrutement des TH (EP, Groupe SNI, CNP)
- Des signatures de conventions avec l’Agefiph et le FIPHFP permettent de fixer des objectifs volontaristes (Egis, Icade, EP, Osica, Efidis)
- La négociation et la signature d’accords en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés assurent la pérennité des actions (CNP, EP, Efidis, Icade)
- Des campagnes de sensibilisation et d’aide à l’auto-déclaration ou RQTH (Egis, Icade, FSI, ICDC, EP)
- De nombreux événements de sensibilisation, comme par exemple pendant la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (ICDC, EP, CNP, Icade)
- Une journée de formation pour les managers et RH du Groupe « S’ouvrir au handicap » dans le cadre de CDC Campus (EP, Egis, ICDC, Groupe SNI, Icade).
