Suite à la revalorisation de l’ensemble des grilles de la catégorie C, un réajustement technique était nécessaire sur la grille de la catégorie B.
Ces propositions ne touchent que le 1er grade de la catégorie B.
Ce réajustement technique en 2014 améliore les deux premiers échelons du 1er grade, en 2015 la revalorisation touchera 6 échelons du 1er grade.
Ces propositions devraient être appliquées en deux temps au 1er grade de la B
| Echelon 1 | Indice brut 340 | Indice majoré 321 | Gain + 11 pts d’IM |
| Echelon 2 | Indice brut 342 | Indice majoré 323 | Gain + 7 pts d’IM |
| Echelon 1 | Indice brut 348 | Indice majoré 326 | Gain + 5 pts d’IM |
| Echelon 2 | Indice brut 352 | Indice majoré 329 | Gain + 6 pts d’IM |
| Echelon 3 | Indice brut 356 | Indice majoré 332 | Gain + 7 pts d’IM |
| Echelon 4 | Indice brut 360 | Indice majoré 335 | Gain + 1 pts d’IM |
| Echelon 8 | Indice brut 438 | Indice majoré 386 | Gain + 2 pts d’IM |
| Echelon 10 | Indice brut 488 | Indice majoré 422 | Gain + 2 pts d’IM |
Après ce réajustement technique, lors des négociations qui s’annoncent à la
Fonction Publique, nous resterons vigilants et nous défendrons fermement une
revalorisation de l’ensemble de la grille de la catégorie B.
CELA NE SUFFIT PAS !
La valeur d’un point d’indice Fonction Publique est à ce jour de : 4,63029 €
Cette valeur du point d’indice multipliée par votre indice nouveau majoré vous donne votre traitement brut mensuel.
