L’accord d’intéressement 2006-2008 a été signé le 29 juin 2006 par la CFTC, l’UAI, la CGC et FO , au cours d’une réunion présidée par le Secrétaire Général de la CDC…
Pour la CFTC, l’introduction d’objectifs transversaux nouveaux et l’alignement des objectifs des unités sur les plans de performance font peser un risque réel sur l’atteinte à 100% du niveau global de performance (NGP).
Néanmoins, consciente de cette incertitude, la Direction a introduit dans l’accord (article 9) une disposition selon laquelle la commission de suivi se réunira pour examiner l’état de réalisation des objectifs à mi année.
Cette précaution supplémentaire a emporté la décision de notre organisation syndicale.
Règlement d’intéressement 2006-2008 applicable au personnel de droit public.
