PUBLICATIONS

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FIN DE NON RECEVOIR

La ministre de la Fonction Publique oppose une fin de non recevoir à notre courrier intersyndical demandant notamment la réouverture de négociations salariales. Pour la CFTC - FAE une augmentation de 1,2% pour la période 2010 - 2017 est totalement insuffisant. Arguer...

NEGOCIATION SALARIALE DU 17 MARS

Le 17 mars doit s’ouvrir la négociation salariale dans la fonction publique. Comme nous l’avons exprimé auprès de la ministre de la Fonction Publique, les fonctionnaires attendent l’impératif dégel du point d’indice. Ce dégel devra intervenir à compter de 2016 et être...

PROTECTION SOCIALE DES FONCTIONNAIRES

2 février 2016 Communiqué de presse Agents publics, notre protection sociale est-elle menacée ? La MFP lance sa campagne de sensibilisation à l’Assemblée nationale. La MFP lançait ce soir à l’Assemblée nationale, avec l’appui des 8 Organisations syndicales...

LA MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE N’EXCLUT PAS !

La ministre Mme LEBRANCHU n’exclut pas un déblocage des salaires de la Fonction Publique en février. Ce n’est pas étonnant, il est déjà inimaginable que nos salaires soient bloqués depuis 2010, le gouvernement socialiste se doit donc de communiquer à nouveau avec un...

UNE PARTIE DES PRIMES VA ÊTRE TRANSFORMÉE EN POINTS D’INDICES

Suite aux accords PPCR, l’administration a présenté un projet de décret transférant une partie des primes en points d’indices. 1. Les montants des plafonds annuels du transfert seront les suivants : 389 € pour les agents de catégorie A (équivalent à 7 pts d’IM) ; 278...

MERCI QUI ?

Le taux de la cotisation retraite à la charge des fonctionnaires passera de 9,54% au 01 janvier 2015 à 9,94% au 01 janvier 2016 (art 11 du décret n°2014-1531 du 17 décembre 2014). Cette hausse du taux de retraite se poursuivra jusqu’en 2020 !

MORT TACITE DES ACCORDS MAJORITAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE.

Le gouvernement en appliquant les accords PPCR / Avenir de la Fonction publique, constate la réalité d’une majorité introuvable dans la Fonction publique. Il n’y a pas d’accord d’envergure possible avec la représentation syndicale actuelle. Il faut donc passer outre,...