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![Lettre des cadres de la CFTC n°183 décembre 2023.](https://www.cdccftc.fr/Wp_CDC_20/wp-content/uploads/2023/11/cftc-cadres.png)
Lettre des cadres de la CFTC n°183 décembre 2023.
Au sommaire : Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : un abandon de son obligation de dépôt ? Augmentation du taux de cotisation AGS (Assurance garantie des salaires) Réseaux sociaux : des messages privés d’un groupe Messenger peuvent être...
Lettre des cadres de la CFTC avril 2022
Au sommaire: Demande de congés : faut-il une acceptation expresse ? Les salaires de base sont à la baisse en raison de l’inflation lc-174-mai-2022
Courrier intersyndical Fonction Publique concernant le pouvoir d’achat.
Courrier intersyndical Fonction Publique du 17 mai, adressé au Président de la République et à la Première Ministre concernant le pouvoir d'achat des fonctionnaires. Monsieur le Président, Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la...
DIS CFTC mai 2022
Tribune CFTC mai 2022 : Pouvoir d’achat .
Le syndicat CFTC Caisse des Dépôts vous informe La rémunération ? Les administrations, mais aussi la Caisse des Dépôts, disposent de grandes latitudes pour la rémunération des agents contractuels. Les fonctionnaires quant à eux bénéficient de grilles pour...
Tribune CFTC avril 2022 : Lanceurs d’alerte
Le syndicat CFTC Caisse des Dépôts vous informe Qu’est-ce que l’alerte éthique en entreprise ? Il s’agit de la possibilité pour toute personne agent fonctionnaire, contractuel de droit public, de droit privé, salarié, d’exercer librement sa responsabilité et...
DIS CFTC avril 2022
Lettre des cadres de la CFTC février 2022
Au sommaire: Entreprise de plus de 50 salariés : l’index de l’égalité professionnelle doit être publié d’ici le 1er mars Dépassement du forfait-jours : ai-je le droit à une majoration de salaire même sans accord ? Une durée excessive de travail augmente les risques de...
Tribune CFTC mars 2022 : Pere-Co.
Le syndicat CFTC Caisse des Dépôts vous informe 4 informations à garder en mémoire : Il s’agit d’un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif L’adhésion individuelle et facultative Il est ouvert aux personnels ayant au moins 3 mois d'ancienneté Les sommes...