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La lettre des cadres
Lettre des cadres de la CFTC n°188 septembre 2024
Au sommaire Élections professionnelles : que se passe-t-il en cas d’annulation de l’élection d’un candidat en raison du non-respect de la parité femme/homme ? Télétravailler depuis l’étranger : attention à la faute grave ! Les seniors sur le marché du travail...
Lettre des cadres de la CFTC septembre 2021
Sommaire : La rémunération des Cadres en 2021 Assurance chômage : une réforme au détriment des cadres ? lc-sept-2021-n-168
Lettre des cadres de la CFTC été 2021
Sommaire : L’importance des compétences transversales Vers un rebond de l’activité en France ? L’obligation de rester joignable n’est pas incompatible avec une pause: lc-167
Lettre des cadres de la CFTC juin 2021
Sommaire : Le congé paternité, enfin allongé ! Le principe à travail égal, salaire égal écarté en cas de diplômes différents. Filmer un salarié en vidéosurveillance, un moyen de contrôle souvent disproportionné Protocole sanitaire : des changements importants...
Lettre des cadres de la CFTC mai 2021
Sommaire : La prime Macron renouvelée : quel montant, quelles conditions ? Vers une accélération de la vaccinations en entreprise ? Banque d’investissement : le code de déontologie, opposable aux salariés ? lc-mai-2021-n-165
Lettre des cadres de la CFTC avril 2021
Sommaire : Quels sont les 5 enjeux pour l’emploi cadre en 2021 ? Nullité du forfait-jours en l’absence d’entretien d’évaluation de la charge de travail Les tickets restaurant sont prolongés jusqu’au 31 août 2021 Il est désormais possible de déjeuner à son bureau...
Lettres des cadres CFTC janvier 2021 : harcèlement sexuel, entretiens professionnels, messages privés Facebook….
Harcèlement sexuel et flatteries ne sont pas incompatibles. Des messages privés Facebook peuvent-ils être produits comme éléments de preuve contre un salarié ? SYNTEC et congé maternité : maintien total de la rémunération, y compris la part variable....
Journal des cadres de la CFTC décembre 2020
APICIL – Au bout de ses rêves Comment se saisir des questions environnementales dans le dialogue social d’entreprise ? Comprendre l’empreinte humaine et sociale de la crise covid-19 Les enjeux autour du télétravail Le Monde d’après Le CSE face aux difficultés...
Lettre des cadres de la CFTC novembre 2020
Clause de non-concurrence : l’indemnité financière peut-elle être trop élevée ? Eloignement du domicile = frais de transports supplémentaires ? Covid-19 prolongation de l’indemnisation dérogatoire des « cas contact » lc-nov-2020-n-162...
Lettre des cadres de la CFTC septembre 2020 : affection liée à la Covid-19,messagerie instantanée et l’accès de l’employeur, harcèlement moral
Une affection liée à la Covid-19 peut désormais être reconnue comme maladie professionnelle Messagerie instantanée : l’employeur peut y avoir accès Dénonciation Calomnieuse de harcèlement moral : quelles conséquences ? lc-sept-2020-n-161...
Lettre des cadres de la CFTC été 2020
Congés reportés : les règles habituelles de fixation des départs s’appliquent Convention collective inappliquée : le CSE ne peut agir en justice Comment s’articulent le congé pour événement familial lors de congés payés ? Un congé de deuil allongé en cas de décès d’un...
