La lettre des cadres

Sommaire : Le congé paternité, enfin allongé ! Le principe à travail égal, salaire égal écarté en cas de diplômes différents. Filmer un salarié en vidéosurveillance, un moyen de contrôle souvent disproportionné Protocole sanitaire : des changements importants...

Sommaire : La prime Macron renouvelée : quel montant, quelles conditions ? Vers une accélération de la vaccinations en entreprise ? Banque d’investissement : le code de déontologie, opposable aux salariés ? lc-mai-2021-n-165

Sommaire : Quels sont les 5 enjeux pour l’emploi cadre en 2021 ? Nullité du forfait-jours en l’absence d’entretien d’évaluation de la charge de travail Les tickets restaurant sont prolongés jusqu’au 31 août 2021 Il est désormais possible de déjeuner à son bureau...

Harcèlement sexuel et flatteries ne sont pas incompatibles.   Des messages privés Facebook peuvent-ils être produits comme éléments de preuve contre un salarié ?   SYNTEC et congé maternité : maintien total de la rémunération, y compris la part variable....

Clause de non-concurrence : l’indemnité financière peut-elle être trop élevée ? Eloignement du domicile = frais de transports supplémentaires ? Covid-19 prolongation de l’indemnisation dérogatoire des « cas contact » lc-nov-2020-n-162...

Une affection liée à la Covid-19 peut désormais être reconnue comme maladie professionnelle Messagerie instantanée : l’employeur peut y avoir accès Dénonciation Calomnieuse de harcèlement moral : quelles conséquences ? lc-sept-2020-n-161...

Congés reportés : les règles habituelles de fixation des départs s’appliquent Convention collective inappliquée : le CSE ne peut agir en justice Comment s’articulent le congé pour événement familial lors de congés payés ? Un congé de deuil allongé en cas de décès d’un...