PUBLICATIONS
La lettre des cadres
Lettre des cadres de la CFTC n°183 décembre 2023.
Au sommaire : Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : un abandon de son obligation de dépôt ? Augmentation du taux de cotisation AGS (Assurance garantie des salaires) Réseaux sociaux : des messages privés d’un groupe Messenger peuvent être...
Lettre des cadres de la CFTC février 2022
Au sommaire: Entreprise de plus de 50 salariés : l’index de l’égalité professionnelle doit être publié d’ici le 1er mars Dépassement du forfait-jours : ai-je le droit à une majoration de salaire même sans accord ? Une durée excessive de travail augmente les risques de...
Lettre des cadres de la CFTC janvier 2022
Au sommaire: Forfait-jours : quelle sanction en cas de manquement de l’employeur ? La possibilité de manger à son poste de travail reconduite De nouvelles mentions sur le bulletin de paie lc-janvier-2022
Lettre des cadres de la CFTC novembre-décembre 2021
Au sommaire: Le congés de présence parentale bientôt complété avec un congé spécifique pour les parents qui apprennent la pathologie chronique ou le cancer de leur enfant... Vers un taux de chômage inférieur à 8 % d’ici juin 2022 ? Pas de coup de pouce pour le SMIC La...
Lettre des cadres de la CFTC octobre 2021
Au sommaire: Les pensions de retraite complémentaire revalorisées Baisse du chômage de 5,8 % au troisième trimestre 2021 Pas de forfait-jours sans un suivi régulier de la charge de travail des salariés CPF : gare aux escroqueries ! Titres restaurant : le doublement du...
Lettre des cadres de la CFTC septembre 2021
Sommaire : La rémunération des Cadres en 2021 Assurance chômage : une réforme au détriment des cadres ? lc-sept-2021-n-168
Lettre des cadres de la CFTC été 2021
Sommaire : L’importance des compétences transversales Vers un rebond de l’activité en France ? L’obligation de rester joignable n’est pas incompatible avec une pause: lc-167
Lettre des cadres de la CFTC juin 2021
Sommaire : Le congé paternité, enfin allongé ! Le principe à travail égal, salaire égal écarté en cas de diplômes différents. Filmer un salarié en vidéosurveillance, un moyen de contrôle souvent disproportionné Protocole sanitaire : des changements importants...
Lettre des cadres de la CFTC mai 2021
Sommaire : La prime Macron renouvelée : quel montant, quelles conditions ? Vers une accélération de la vaccinations en entreprise ? Banque d’investissement : le code de déontologie, opposable aux salariés ? lc-mai-2021-n-165
Lettre des cadres de la CFTC avril 2021
Sommaire : Quels sont les 5 enjeux pour l’emploi cadre en 2021 ? Nullité du forfait-jours en l’absence d’entretien d’évaluation de la charge de travail Les tickets restaurant sont prolongés jusqu’au 31 août 2021 Il est désormais possible de déjeuner à son bureau...
Lettres des cadres CFTC janvier 2021 : harcèlement sexuel, entretiens professionnels, messages privés Facebook….
Harcèlement sexuel et flatteries ne sont pas incompatibles. Des messages privés Facebook peuvent-ils être produits comme éléments de preuve contre un salarié ? SYNTEC et congé maternité : maintien total de la rémunération, y compris la part variable....
