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La lettre des cadres

Lettre des cadres de la CFTC n°189 janvier 2025
Au sommaire Salaires – quelles hausses de salaire peut-on attendre en 2025 ? Le Protocole d’accord préélectoral peut-il imposer un ordre d’alternance homme femme pour les listes de candidats aux élections professionnelles ? Les malaises mortels au travail : une...
Lettre des cadres de la CFTC mai 2023.
Au sommaire: Conférence nationale du handicap : une traduction législative a minima Reconduction du régime fiscal de faveur pour les frais professionnels engagés au titre du télétravail 2022 Semaine de 4 jours : quid de la coïncidence jour férié / jour de repos ?...
Lettre des cadres de la CFTC mars 2023.
Au sommaire: Retraites : 37 % des salariés jugent insoutenable de rester sur leur poste de travail jusqu’à la retraite Retraites : vers une explosion des arrêts maladie ? lc-179-mars-2023
Lettre des cadres de la CFTC janvier 2023.
Au sommaire: Inciter ses collègues à faire grève est légal Forfait-jours : la branche des commerces de détail non alimentaires épinglée La clause de mobilité au sein d’un groupe est-elle valable ? lc-janvier-2023
Lettre des cadres de la CFTC novembre 2022.
Au sommaire: Non paiement des heures supplémentaires : stop aux abus Une légère baisse des accidents du travail en 2021 Emploi : pour les cadres, le marché de l’emploi reste très dynamique lc-177-nov-2022
Lettre des cadres de la CFTC septembre 2022
Au sommaire: Peut-on critiquer ouvertement l’organisation du travail de son entreprise ? L’employeur qui fait travailler un salarié pendant son arrêt maladie manque à son obligation de sécurité Un licenciement économique peut être justifié même sans baisse du chiffre...
Lettre des cadres de la CFTC avril 2022
Au sommaire: Demande de congés : faut-il une acceptation expresse ? Les salaires de base sont à la baisse en raison de l’inflation lc-174-mai-2022
Lettre des cadres de la CFTC février 2022
Au sommaire: Entreprise de plus de 50 salariés : l’index de l’égalité professionnelle doit être publié d’ici le 1er mars Dépassement du forfait-jours : ai-je le droit à une majoration de salaire même sans accord ? Une durée excessive de travail augmente les risques de...
Lettre des cadres de la CFTC janvier 2022
Au sommaire: Forfait-jours : quelle sanction en cas de manquement de l’employeur ? La possibilité de manger à son poste de travail reconduite De nouvelles mentions sur le bulletin de paie lc-janvier-2022
Lettre des cadres de la CFTC novembre-décembre 2021
Au sommaire: Le congés de présence parentale bientôt complété avec un congé spécifique pour les parents qui apprennent la pathologie chronique ou le cancer de leur enfant... Vers un taux de chômage inférieur à 8 % d’ici juin 2022 ? Pas de coup de pouce pour le SMIC La...
Lettre des cadres de la CFTC octobre 2021
Au sommaire: Les pensions de retraite complémentaire revalorisées Baisse du chômage de 5,8 % au troisième trimestre 2021 Pas de forfait-jours sans un suivi régulier de la charge de travail des salariés CPF : gare aux escroqueries ! Titres restaurant : le doublement du...