Les négociations Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations ont atteint le 4ème niveau et devaient nous mener à « l’extase », la réforme des grilles et la transformation des primes en point d’indice.
Qu’en est-il ?
– Ensuite la transformation des primes restera d’ordre symbolique…
– Enfin l’allongement sévère de la durée d’activité réduit l’intérêt de la progression indiciaire…
– Et la réforme sera étalée jusqu’aux calendres grecques (où à la SAINT NICOLAS…)
– Et puis les fonctionnaires bénéficieront de cette réforme s’il y a accord majoritaire, à la bonne volonté de choix politiques en fait.
POUR LA CFTC TOUTES AVANCEES DOIVENT BENEFICIER A NOS COLLEGUES.
LES ACCORDS MAJORITAIRES SONT ABSURDES.
LA CFTC VEUT UN ACCORD AMBITIEUX.
Nos salaires : où allons-nous ?
Entre 2012 et 2013 les salaires ont diminué de 0,7 % dans la Fonction publique de l’Etat, selon l’INSEE.
– 0,7 %
A ce rythme nous serons à – 3% à la fin de 2015. Combien en 2025 ?
Emplois : où allons-nous ?
Le gouvernement insiste dans son inepte dichotomie entre les ministères prioritaires et non prioritaires, bientôt ruinés.
En attendant il manque 18000 soldats pour défendre notre sécurité
