• Harcèlement sexuel et flatteries ne sont pas incompatibles.

 

  • Des messages privés Facebook peuvent-ils être produits comme éléments de preuve contre un salarié ?

 

  • SYNTEC et congé maternité : maintien total de la rémunération, y compris la part variable.

 

  • Entretiens professionnels : date butoir repoussée au 30 juin.

 

  • Réunions du CSE : la possibilité d’audioconférence prolongée

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