- Harcèlement sexuel et flatteries ne sont pas incompatibles.
- Des messages privés Facebook peuvent-ils être produits comme éléments de preuve contre un salarié ?
- SYNTEC et congé maternité : maintien total de la rémunération, y compris la part variable.
- Entretiens professionnels : date butoir repoussée au 30 juin.
- Réunions du CSE : la possibilité d’audioconférence prolongée