- Une affection liée à la Covid-19 peut désormais être reconnue comme maladie professionnelle
- Messagerie instantanée : l’employeur peut y avoir accès
- Dénonciation Calomnieuse de harcèlement moral : quelles conséquences ?
Lettre des cadres de la CFTC septembre 2020 : affection liée à la Covid-19,messagerie instantanée et l’accès de l’employeur, harcèlement moral
