en matière de congés, d’horaires et de primes
Est-il normal que l’on impose aux agents en télétravail ou en TOD ayant travaillé pendant toute la durée du confinement de poser 4 jours de congés ou de RTT ???
Est-il concevable que les agents placés en ASA parce que la CDC n’est pas en mesure de leurs fournir un poste de travail pour télé- travailler pendant le confinement perdent 5 jours de RTT ???
Est-il concevable que la DRH de la CDC n’adapte pas dès aujour- d’hui l’accord CET avec un déplafonnement du nombre de jours pouvant y être déposés fin 2020 ???
Est-il normal que les agents en télétravail ou en TOD ne bénéfi- cient d’aucune prime pour les efforts consentis ???
Est-il normal que la CDC ne soit pas en mesure de mettre à la dis- position de tous les agents quelque soit leur Direction un moyen de travailler à distance ???
