Le niveau global de performance de l’établissement public ressort à 101,30 %, en 2008. (consultez les taux d’atteinte par direction.)
En application de l’avenant à l’accord d’intéressement 2006-2008 (en savoir plus), l’enveloppe globale d’intéressement distribuée en 2009, au titre de 2008, sera égale à 5,25 %[[contre 4,5% en 2008]] (taux maximum) de la masse salariale.
A la prime individuelle d’intéressement, versée sur le salaire de mars, sera déduite l’avance sur intéressement versée en septembre 2008.(En savoir plus.)
