Êtes-vous concerné par l’accord Handicap 2013-2015 ?

Oui, si vous êtes en situation de handicap : en déclarant votre handicap , vous bénéficiez des nombreuses mesures de l’accord pour exercer votre activité dans les meilleures conditions, développer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle .
Oui, si vous êtes manager : vous pouvez recruter des alternants ou encadrer des collaborateurs en situation de handicap. CDC Campus vous propose une formation de sensibilisation au handicap pour vous aider à mieux gérer et répondre aux besoins de vos collaborateurs en situation de handicap. Des formations spécifiques de compensation du handicap peuvent être étudiées pour vos collaborateurs par la mission handicap.
Oui, si vous êtes acheteur : en achetant auprès du secteur adapté et protégé , vous contribuez à améliorer le taux d’emploi légal et favorisez l’emploi indirect de personnes en situation de handicap.
Oui, si vous êtes un collaborateur engagé : l’accueil et la bonne intégration des personnes en situation de handicap dépendent essentiellement de leur entourage professionnel. Demain, vous pouvez être confronté à une situation identique. Aujourd’hui, vous pouvez encourager la politique de l’établissement et porter ses valeurs en participant aux nombreuses actions de sensibilisations.