Lors du conseil d’administration du COSOG du 15/06/2007, la CFTC a voté CONTRE la proposition de répartir de manière uniforme à tout le personnel les 500 000 € de dotation exceptionnelle allouée par la Direction lors de la fusion ASOC/CSE.
Pour la CFTC, cette somme aurait pu contribuer à l’amélioration de prestations ou permettre la réalisation d’un projet social.
Cette position n’a pas été partagée par les représentants de la CFDT, de l’UAI et bien naturellement de la CGC qui ont voté POUR la répartition pure et simple.
Cette solution a le mérite d’être rapide (70€ par ouvrant-droit) et de s’émanciper de toute réflexion.
Mais…. est-ce du social?
