Dossiers Thématiques
Tribune CFTC juillet 2023 : Handicap
Tribune CFTC 3 juillet 23 handicap Le syndicat CFTC CDC : un syndicat différent, un syndicat qui vous ressemble et nous rassemble. ...
Demander une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Qui est concerné ? Toute personne souffrant d’un handicap, d’une maladie chronique ou de problèmes de santé ayant des répercussions sur sa faculté à trouver ou conserver un emploi peut demander à être reconnu travailleur handicapé. La loi 2005-102 du 11 février 2005...
DDTR réunion du 13 novembre 2013
La première réunion de dialogue sociale DDTR, depuis la nouvelle réorganisation, a eu lieu mercredi 13 novembre présidée par Mr DEBUS Denis. Le but poursuivi et réaffirmé de cette réorganisation à DDTR est bien de simplifier l’organigramme et de «réconcilier le réseau...
L’épargne salariale s’oriente de plus en plus pour la retraite
De plus en plus de salariés comptent sur leur épargne salariale (intéressement, participation, actionnariat salarié, PEE, Perco) pour financer leur future retraite. 60% d'entre eux déclarent utiliser cette épargne pour se constituer un complément de revenus à la...
PEE-PERCO Retirer mon épargne par anticipation
Les sommes versées sur votre PEE sont disponibles après 5 ans de placement. Pour le PERCO, elles sont disponibles dès la liquidation des droits à la retraite. A chacune des échéances de disponibilité, vous avez la possibilité de laisser fructifier votre épargne sur...
CMIC
Les membres du bureau du CMIC seront reçus par J.P Jouyet mercredi 16 octobre 2013. Le représentant de la CFTC est Rachid Merabet .
CDC/FIPHFP
Jean-Charles Watiez, directeur de l’Etablissement public FIPHFP, et Jean-Pierre Jouyet, directeur général du groupe Caisse des Dépôts, en présence d’André Montané, président du Comité national du FIPHFP, viennent de signer une convention relative au financement des...
Êtes-vous concerné par l’accord Handicap 2013-2015 ?
Oui, si vous êtes en situation de handicap : en déclarant votre handicap , vous bénéficiez des nombreuses mesures de l’accord pour exercer votre activité dans les meilleures conditions, développer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle . Oui, si...
Accord de supplément d’intéressement du 28 juin 2013
>> Accord de supplément d'intéressement du 28 juin 2013
Avenant n°1 de l’accord d’intéressement 2012-2014
>> Avenant n°1 de l'accord d'intéressement 2012-2014
Supplément d’intéressement au titre de l’exercice 2012
Un supplément d’intéressement d’un montant forfaitaire de 189€ brut va être versé aux personnels bénéficiaires d’une prime d’intéressement au titre de l’exercice 2012. Ce supplément d’intéressement pourra, au choix : être versé sur la fiche de paie du mois d’octobre...
