HANDICAP

Mme RATHIER RIEDER Sylvie est nommée comme représentante suppléante au Comité local du Fonds pour le FIPHFP dans la fonction publique pour l'Ile de France. Son mandat est renouvelé en 2019. Mme RATHIER RIEDER Sylvie

Accord triennal handicap >> accord_handicap_droit_prive_04_01_17.pdf >> accord_handicap_04_01_17.pdf

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées : agir avec la CFTC  La 20e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du 14 au 20 novembre 2016. L’objectif : sensibiliser le grand public pour faire évoluer les mentalités et...

Dans un « constat alarmant », les associations pointent du doigt le nombre historique de demandeurs d’emploi. Les personnes handicapées sont, en effet, beaucoup plus touchées par la crise. Leur taux de chômage reste le double de la moyenne française, soit 22 %. Une...

Qui est concerné ? Toute personne souffrant d’un handicap, d’une maladie chronique ou de problèmes de santé ayant des répercussions sur sa faculté à trouver ou conserver un emploi peut demander à être reconnu travailleur handicapé. La loi 2005-102 du 11 février 2005...

Jean-Charles Watiez, directeur de l’Etablissement public FIPHFP, et Jean-Pierre Jouyet, directeur général du groupe Caisse des Dépôts, en présence d’André Montané, président du Comité national du FIPHFP, viennent de signer une convention relative au financement des...

Oui, si vous êtes en situation de handicap : en déclarant votre handicap , vous bénéficiez des nombreuses mesures de l’accord pour exercer votre activité dans les meilleures conditions, développer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle . Oui, si...

La « semaine pour l’emploi des personnes handicapées » qui vient de se terminer en France a été relayée à la CDC par la première réunion de travail des organisations syndicales sur le futur ACCORD TRIENNAL HANDICAP qui devrait voir le jour dès 2013. Depuis 2008, la...

La Direction a procédé à un tour de table rapide pour savoir si l'on maintenait le principe du plan ou plutôt d'un accord. La CFTC, comme d'autres organisations syndicales, a réaffirmé qu'elle était favorable à un véritable accord. Néanmoins, la Direction s'est...