Epargne Salariale

En application de l'article 5 du chapitre IV de l'accord cadre 2009-2011 5(J'y vais)->art561#epsalariale], Direction et Syndicats signataires ont régularisé un avenant à l'accord "PEE", portant le maximum de la bonification employeur sur le PEE à 3,5%, pour un...

Le niveau global de performance de l'établissement public en 2008 ressort à 101,30 % au regard des objectifs définis par l'accord d'intéressement 2006-2008. En application de l'avenant à l'accord d'intéressement 2006-2008 (en savoir plus), l'enveloppe globale...

En application de l'accord d'intéressement, la Direction a présenté aux organisations syndicales les résultats intermédiaires et partiels (situation au 31/08/08) de l'atteinte des objectifs 2008. Pour faciliter votre lecture des résultats, vous pouvez consulter le...

A l'approche de l'ouverture des négociations d'un PERCO au sein de l'établissement public, la CFTC vous propose de faire un tour d'horizon synthétique des différents dispositifs d'épargne salariale, avant d'examiner la problématique particulière de l'institution dans...

La CFTC met à votre disposition un document de travail transmis par la Direction aux organisations syndicales, qui présente les principales caractéristiques des dispositifs d'épargne EPI, PEE et PERCO. Les négociations qui vont s'ouvrir au sein de l'établissement...

Les gestionnaires de la CNP ont présenté, le 23 juin 2008, aux représentants syndicaux, la situation administrative et la situation financière de l'EPI à fin 2007. Situation administrative La population couverte Nombre de comptes individuels Au 31/12/2007, 10 137...

Comme prévu dans le protocole d'accord de fin de conflit signé par six des huit organisations syndicales de l'établissement, la Direction propose un projet d'avenant à l'accord d'intéressement 2008 prévoyant: - de porter de 4,50% à 5,25% le taux maximal de la masse...

L'avenant n°2 à l'accord d'intéressement 2006-2008 conclu le 29 juin 2006, a été adopté le 31 mars 2008. Il fixe les nouveaux objectifs d'intéressement, par Direction, pour l'année 2008. Rappelons, pour la compréhension des chiffres, que le taux d'atteinte des...

Le niveau global de performance de l'établissement public en 2007 ressort à 103,50 % au regard des objectifs définis par l'accord d'intéressement 2006-2008. Pour faciliter votre lecture des résultats, vous pouvez consulter le rappel des objectifs d'intéressement 2007,...

Le groupe de travail intéressement a abordé, au cours de sa réunion du 12 février 2008, d'une part le bilan provisoire des objectifs d'intéressement au 31 décembre 2007 et, d'autre part, les premiers objectifs 2008 fixés par les unités de travail. Bilan provisoire des...