COSOG : Un juste équilibre entre vie familiale et vie professionnelle

Un juste équilibre entre vie familiale et vie professionnelle

• Création, sous convention avec l’employeur, d’une ou plusieurs crèches d’entreprise (voire inter-entreprise sur certains sites réunissant des filiales du groupe) pour permettre aux parents, qui le souhaitent, de poursuivre leur activité professionnelle sans être contraint de recourir, par nécessité, aux congés parentaux ou à un système de garde

• Prime uniforme à la naissance portée à 150 € (75€ actuellement).

• Frais de garde (crèches, nourrices agrées) pris en charge à hauteur de 50% de la dépense réelle dans la limite d’un plafond de 11 € par jour.

ENSEMBLE CONSTRUISONS LE COSOG