La CFTC a signé l’avenant n°1 de à l’accord d’intéressement 2012 – 2014 concernant l’ augmentation du taux de 0,25 % en 2013.
Le taux de la masse salariale pour l’intéressement versé en mars 2014 est donc porté à 6,25 %.
L’accord comporte:
Article 1 – Modalités de l’intéressement
1.1 / Unités de travail
1.2 / Objectifs 2013
Article 2 – Détermination de la masse d’intéressement
Article 3 –Temps de présence individuel – TPI
Article 4– Information du personnel
Article 5– Formalités de dépôt
ANNEXE 1 liste des unités de travail:
– Direction générale Secrétariat général du Groupe
– Direction des ressources humaines groupe
– Direction des services bancaires
– Direction des fonds d’épargne
– Direction du développement territorial et du réseau
– Direction des retraites et de la solidarité
– Direction de l’exécution des opérations financières, Caissier général
– Pôle finances, stratégie, filiales et international
Pondération totale 70 %, pondération respective de chaque unité de travail : 8.75 %
ANNEXE 2 avec les:
OBJECTIFS D’INTERESSEMENT 2013.
OBJECTIFS TRANSVERSAUX
OBJECTIFS DES UNITES DE TRAVAIL
Pour en savoir plus : AVENANT N°1 A l’accord d’intéressement 2012 – 2014
