Jérôme NANTY a mis sur la table l’unique proposition de la Direction destinée, selon elle, à répondre à la revendication du personnel.
Notre DRH a bien fait de préciser qu’il n’était pas totalement sourd, ni totalement aveugle, car à l’énoncé de sa proposition, nous aurions des raisons d’en douter…
1°) Il propose, pour les fonctionnaires et agents sous statut CAN, un complément d’ACF. Une disposition similaire serait prise pour les salariés privés;
2°) Ce complément serait degressif et limité dans les conditions suivantes:
| Indice | Montant 1ère version | Montant 2ème version après 15 minutes de suspension de séance | Nbre approximatif de personnes concernées |
| <=306 | 600 € | 700 € | 250 agents |
| > 306 et <= 347 | 400 € | 500 € | 200 agents |
| >347 et <=366 | 300 € | 400 € | 400 agents |
| > 306 et <375, 386 (2ème version) | 200 € | 300 € | 60 agents |
Cette mesure concernerait environ 1400 personnes (public/privé), soit 1/4 de l’effectif total de l’établissement public!
Les réactions de l’intersyndicale ont été à la hauteur de la proposition inique de la Direction.
Il reste à la Direction une chance de revoir totalement sa copie en profitant de ce week-end prolongé pour formuler une base de négociations, respectueuse de la revendication des agents, en acceptant la réunion que l’intersyndicale lui a fixé mardi matin, 25 mars.
Dans cette attente, l’intersyndicale a confirmé, ce jour, au Directeur Général le préavis pour une grève nationale le 27 mars. Consultez la lettre de l’intersyndicale
