Quelques exemples de nouveautés :

  • Pérennisation de la MATT,

 

  • Pérennisation de la possibilité de bénéficier de la semaine de 4 jours,

 

  • Extension de la plage d’ouverture maximale des services à 7h-20h,

 

  • Bénéficier du soutien à l’achat d’un vélo ou d’une trottinette, à assistance électrique ou non (sous condition), 

 

  • Remboursement forfaitaire de 75 € maxi de dépenses pour les personnels placés en TOD (sous conditions),

 

  • Bénéficier de l’aide MOBILI JEUNE ou la garantie VISALE dans le cadre du logement locatif,

 

accord relatif à la qualité de vie individuelle et collective au travail du-01-09-2020

accord relatif à la qualité de vie individuelle et collective au travail applicable aux agents contractuels cdc sous convention