Quelques exemples de nouveautés :
- Pérennisation de la MATT,
- Pérennisation de la possibilité de bénéficier de la semaine de 4 jours,
- Extension de la plage d’ouverture maximale des services à 7h-20h,
- Bénéficier du soutien à l’achat d’un vélo ou d’une trottinette, à assistance électrique ou non (sous condition),
- Remboursement forfaitaire de 75 € maxi de dépenses pour les personnels placés en TOD (sous conditions),
- Bénéficier de l’aide MOBILI JEUNE ou la garantie VISALE dans le cadre du logement locatif,
accord relatif à la qualité de vie individuelle et collective au travail du-01-09-2020