Le conseil d’administration du COSOG, du 19 mai dernier, a pris deux décisions importantes:
-La création d’une indemnité périscolaire
-L’augmentation du forfait « chèques vacances »
– Indemnité périscolaire
Sur proposition de la CFTC, le conseil d’administration du 19 mai 2009 a adopté une nouvelle prestation…
Il s’agit d’une indemnité périscolaire qui concernera les enfants de 4 à 11 ans. Elle sera mise en place pour la rentrée de septembre. Fidèle à son action en faveur de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, la CFTC considère cette avancée particulièrement significative pour les familles, compte tenu des besoins réels qui ne manqueront pas de s’exprimer.
Suite aux réflexions de la commission de l’enfance, quatre propositions de niveau de subvention ont été soumises au vote (dont deux correspondant à un versement forfaitaire, écartées par les élus).
- La CFTC, FO, CGC et l’UNSA ont voté pour la proposition 3:
| Tranche | 0 à 6000 | 6001 à 7300 | 7301 à 8100 | 8101 à 9500 | 9501 à 10 700 | 10701 à 13100 | >13100 |
| Subvention | 4,50 | 4 | 3,50 | 3 | 2,50 | 2 | 1,50 |
- CGT, SUD et CFDT pour la proposition 1:
| Tranche | 0 à 6000 | 6001 à 7300 | 7301 à 8100 | 8101 à 9500 | 9501 à 10 700 | 10701 à 13100 |
| Subvention | 4,50 | 4 | 3,50 | 3 | 2,50 | 2 |
- Le représentant de la Direction s’est abstenu.
La 1ère proposition de subvention a donc été retenue. Nous regrettons ce choix.
Pour la CFTC, l’exclusion d’une partie de nos collègues (dernière tranche), apparaît davantage relever de la mesquinerie, légèrement teintée de populisme, que d’une véritable orientation sociale.
– Augmentation du forfait « chèques vacances »
La décision de porter de 240 à 300 euros le forfait d’attribution des chèques vacances a été approuvée par l’ensemble des élus du COSOG.
Il faut néanmoins rappeler que si cette amélioration est positive et souhaitable, compte tenu des crédits disponibles au COSOG, l’augmentation de l’aide aux loisirs
ne doit pas, pour autant, nous empêcher de réfléchir à une
évolution de la prestation « crédit vacances », pour ne pas exclure nos collègues qui organisent leurs loisirs sans passer par un prestataire agréé COSOG.
C’est pourquoi la CFTC a réitéré sa demande d’une étude visant à élargir le bénéfice des aides aux vacances à l’ensemble des ayants-droit, quel que soit le prestataire qu’ils retiennent pour leurs vacances.
