Par lettre adressée aux organisations syndicales, le 13 mars 2008, le Directeur Général:
1°)Confirme « qu’il n’est pas en mesure de répondre favorablement à la demande d’attribution d’une prime exceptionnelle de 3000 €.
2°) Souhaite un processus de discussion et de négociation qui devra se dérouler en deux temps distincts:
En premier lieu, l’ouverture, dès la semaine prochaine, d’une discussion sur un certain nombre de thèmes liés au pouvoir d’achat de l’ensemble des personnels de l’Etablissement Public. A cette occasion, pourront notamment être abordés la mise en oeuvre des récents protocoles d’accord dans la Fonction Publique, le bilan du régime indemnitaire, les modalités de calcul de l’intéressement ainsi que différentes mesures à caractère social;
En second lieu, qu’une négociation s’ouvre, dans les prochains mois, sur l’ensemble des dispositifs pérennes de redistribution, notamment l’intéressement et l’épargne salariale.
Le personnel, réuni en assemblées générales ce jour, n’a pas vu, dans ces engagements, une réponse claire à sa revendication légitime.
En conséquence, la mobilisation se poursuit par des assemblées générales sur les sites de Paris, Angers et Bordeaux…
