Des négociations en cours pour la conclusion d’un protocole d’accord sur le télétravail qui fixera les principes et les modalités du télétravail sur l’ensemble de l’EP avec comme objectif de sortir de la phase d’expérimentation et le rendre pérenne
Plusieurs pistes d’amélioration ont été évoquées comme la possibilité de le proroger sur une nouvelle période de 3 ans, et l’élargissement des postes éligibles au télétravail etc…
Ce projet d’accord pour être applicable doit passer devant les différentes instances représentatives: CMHS, CMPC, CTP.
