COG IRCANTEC EN BREF
Une réunion d’information s’est tenue ce lundi en visio conférence entre Paris et les instances d’Angers. A une question de la CFTC concernant « le sentiment » des négociateurs de la Direction de la CDC, la direction angevine s’en est sortie avec une pirouette verbale pour ne pas répondre à la légitime inquiétude des personnels et des organisations syndicales présentes. La situation est insoutenable et la volonté des tutelles de baisser les effectifs chaque année de 2,5% quelque soit la charge de travail, de faire des économies de gestion avoisinant les 15 % et de dégager des gains de productivité à tous les niveaux laisse à penser à la CFTC que les négociations entamées depuis un peu moins de 2 ans ne sont pas forcément en passe d’aboutir par une sortie gagnant/gagnant pour l’IRCANTEC, la CDC et les tutelles… à suivre
Réforme du Code du travail : la CFTC n’appelle pas à manifester le 12 septembre prochain
La CFTC, en syndicat constructif et responsable, a pris toute sa part tout au long du processus de concertation entre gouvernement et partenaires sociaux. Indépendamment des questions de fond elle considère que la méthode mise en œuvre lui a permis de faire valoir ses oppositions, ses craintes mais également ses propositions. Sur le fond, la CFTC a œuvré pour que la réforme, dont elle n’était pas demandeuse, produise les effets escomptés et affichés par le gouvernement à savoir « faire converger performance sociale et performance économique ». Les textes et mesures présentés ce matin ne donnent pas, de ce point de vue, un même niveau de garantie. « Maintenir un juste équilibre entre l’entreprise et la branche »
« Maintenir un juste équilibre entre l’entreprise et la branche »
