2012-2013


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 17 décembre 2013

T@MT@M n°301 Les suites du rapport Pêcheur :Les filets sont maigres

Non, je ne pense pas qu’on s’achemine vers la suppression des catégories, mais vers une autre lecture, a estimé la ministre...

lundi 25 novembre 2013

T@MT@M n°298 Catégorie B : Un « réajustement technique riquiqui » en deux temps

Ce réajustement technique en 2014 améliore les deux premiers échelons du 1er grade, en 2015 la revalorisation touchera 6 échelons du 1er grade.

jeudi 14 novembre 2013

T@MT@M n°:296 L’IFEEP suscite la défiance !

Cette IFEEP est conçue pour gommer l’excès de prise en compte du mérite dans la PFR, et de ses difficultés d’application.

jeudi 14 novembre 2013

T@M T@M n° 295 : HALTE AUX BAISSES DE POUVOIR D’ACHAT !

Les organisations syndicales CFTC, CFDT, CGC, CGT, FAFPT, FSU, Solidaires et UNSA exigent une autre politique salariale dans la Fonction publique.

jeudi 24 octobre 2013

T@MT@M n° 294 :La CFTC signe l’accord cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique.

Qualité de vie au travail, harmonie avec la vie personnelle et familiale , lutte contre la souffrance au travail.

Brèves

Notre-Dame par CFTC FAE

mercredi 17 avril 2019
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Campagne de dons de jours de repos

vendredi 21 décembre 2018

La campagne de don de jours de repos est ouverte jusqu’au 31 décembre 2018.
Ce dispositif permet à tous les personnels qui le souhaitent de verser une partie de leurs jours de repos non pris au sein d’une Bourse de solidarité au profit de collègues amenés à devoir s’occuper d’un proche atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité.
Vous pouvez faire votre don directement en ligne sur @tempo .

En 2017, 251,5 jours de dons ont été offerts par les personnels CDC..

Campagne CET

lundi 10 décembre 2018

La campagne d’alimentation du compte épargne temps (CET) est ouverte.
Vous avez jusqu’au 31 décembre. pour effectuer toutes les opérations nécessaires.
Votre compteur ne doit pas être en anomalie.