Épidémie COVID-19, les mesures prises à la CDC.

lundi 16 mars 2020
par  Valérie
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Les personnels qui ne peuvent pas travailler en TOD doivent déposer dans @tempo le motif d’absence « DIVERS 1 » dans la liste déroulante des absences.

Les personnels doivent déposer leur absence sur une durée d’une semaine et ils renouvelleront cette demande d’absence chaque semaine.
Comme les autres absences, cette absence est soumise à la validation du manager sur @Tempo. Cette absence est sans impact sur les congés et sur la rémunération.

Les personnels qui n’auraient pas accès à @tempo pourront régulariser les anomalies d’absences a posteriori. Ils veilleront à contacter leur manager par mail ou tout moyen approprié pour faire valider par celui-ci le principe de leur absence autorisée, liée aux circonstances exceptionnelles, et leur impossibilité, en pratique, de saisir leur absence dans @tempo.

Il est rappelé que les agents au badgeage travaillant en TOD devront poser dans @tempo le motif TOD, le poids de journée sera décompté quotidiennement.


Brèves

Prime d’intéressement 2019

lundi 23 mars

La campagne intéressement est ouverte depuis lundi 9 mars 2020 (12h) et se terminera vendredi 3 avril 2020 (12h).
Cette campagne ne pourra pas être reportée, et se poursuit dans un contexte de confinement des collaborateurs en « TOD » ou non.
Les personnels qui n’ont pas encore placé leur prime d’intéressement sur le site cdc.sesalis.com peuvent encore le faire en se connectant d’un poste informatique ou téléphone portable.
A défaut de placement volontaire, la prime d’intéressement fera l’objet d’une affectation d’office, sur le PEE à 100 % sur le fonds « EPSENS Monétaire ISR ».

La CFTC CDC reste à votre écoute et à votre disposition pendant la période de confinement.

EPA 2020

vendredi 20 décembre 2019

La campagne des entretiens professionnels annuels (EPA) se déroulera du 3 janvier au 21 février 2020.
L’équipe de la CFTC est à votre service pour répondre à toutes vos questions et peuvent aussi vous accompagner pour vous préparer à votre entretien professionnel.

Jours de fermeture collective de l’EP

vendredi 21 décembre 2018
  • vendredi 31 mai 2019 ;
  • vendredi 16 août.2019

Recrutement d’agents occasionnels

lundi 5 mars 2018

Les candidatures pour le recrutement d’agents occasionnels entre juin à septembre 2018 doivent être adressées à votre correspondant RH de proximité avant le lundi 16 mars 2018.

Les candidats doivent être scolarisés 2017/2018 et être âgés de 17 à 25 ans au 31 décembre 2018.